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January 14, 2026 Staff and Community Update: Highlights from the Superintendent’s January 2026 Press Conference - Spanish

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14 de enero de 2026 Actualización del personal y la comunidad Aspectos destacados de la rueda de prensa del Superintendente de enero de 2026

Highlights from the Superintendent’s January 2026 Press Conference

Mire la rueda de prensa en inglés

La Dra. Myriam Rogers ofreció una conferencia de prensa el 14 de enero actualizando al Equipo BCPS.

Presupuesto operativo del año Fiscal 2027

  • La Dra. Rogers presentó formalmente una recomendación presupuestaria operativa de 2.490 mil millones de dólares para el año fiscal 2027 al consejo de educación el 13 de enero.

  • Es importante señalar que el presupuesto operativo se centra en los fondos generales y especiales de ingresos.

  • El presupuesto propuesto para el año fiscal 2027 representa un aumento global de 57,3 millones de dólares en el presupuesto del Fondo General (2,8 por ciento) e incluye un aumento proyectado de 19,9 millones de dólares (2,0 por ciento) en consonancia con el aumento objetivo del gobierno del condado de Baltimore.

  • El presupuesto propuesto preserva las inversiones en áreas prioritarias clave —logro académico, seguridad y clima, e infraestructuras— al tiempo que prioriza la contratación y retención de empleados mediante mejoras salariales.

  • El liderazgo de BCPS ha dedicado los últimos meses a dialogar con la comunidad sobre el presupuesto y las áreas prioritarias de nuestro sistema, asegurando que haya una mayor comprensión del proceso presupuestario, incluyendo las fuentes de financiación de BCPS y cómo se destinan los fondos. Hemos destacado específicamente que 82 céntimos de cada dólar en BCPS se destinan a salarios y beneficios de los empleados, mientras que los 18 céntimos restantes se emplean para cubrir todas las operaciones del sistema.

  • Las prioridades e inversiones clave de nuestro sistema se concentran en hacer avanzar BCPS. Este es el tercer año consecutivo en el que nos enfrentamos a un panorama fiscal difícil debido a la continua expansión e implementación del Plan Planificado y a la anticipación de menores ingresos federales, estatales y locales.

  • Para abordar estos desafíos presupuestarios, implementamos varios elementos presupuestarios para el año fiscal 27, entre ellos: no nuevas iniciativas a menos que sea necesario; congelación de contrataciones para puestos de oficina central y no escolares; revisión de todos los contratos para renegociación/reducción/eliminación; y presupuestos base cero. Con estos esfuerzos específicos, identificamos 62,1 millones de dólares en ahorros y reducciones de costes para financiar las prioridades del año fiscal 27. Esto se suma a los 168,9 millones de dólares en recortes que hemos realizado en los dos últimos ejercicios fiscales.

  • Con las estrictas restricciones fiscales, hemos priorizado la financiación para el segundo y tercer año del paquete de compensación para todos los empleados representados. El coste total de salarios y beneficios es de 93 millones de dólares. En línea directa con la retroalimentación de los grupos de interés, debemos priorizar las inversiones en reclutamiento y retención y reconocer los esfuerzos del personal del equipo BCPS. Lo que hemos logrado como sistema en dos años solo ha sido posible gracias a la dedicación de nuestro personal y a su enfoque intencionado en proporcionar instrucción y apoyo de alta calidad.

  • El consejo celebrará una audiencia pública el 20 de enero y sesiones de trabajo el martes 27 y martes 10 de febrero a las 18:30 horas, donde debatirán el presupuesto propuesto y harán preguntas. El consejo tiene previsto votar la solicitud presupuestaria el 10 de febrero. El presupuesto será entonces presentado a la ejecutiva del condado y al consejo del condado para su aprobación.

  • La Dra. Rogers está comprometido a trabajar con el consejo de educación, la ejecutiva del condado Klausmeier, miembros del consejo del condado y legisladores en Annapolis mientras avanza el proceso presupuestario.

Nominaciones a Director y Subdirector del Año de BCPS

  • El personal, padres/cuidadores y miembros de la comunidad de BCPS están invitados a nominar candidatos destacados para Director del Año y Subdirector del Año de BCPS para 2026-27.

  • Las nominaciones estarán abiertas hasta el domingo 18 de enero. Los finalistas de primaria, secundaria y bachillerato se anunciarán en las próximas semanas, y el Director del Año y el Subdirector del Año serán nombrados en el evento Champions for Children en abril.

  • Esta es una gran oportunidad para reconocer a nuestros dedicados líderes de BCPS

Encuesta sobre el ambiente escolar BCPS 2026

  • La encuesta sobre el clima escolar BCPS 2026 estará disponible del 2 de febrero al 6 de marzo. ¡Se invita a los estudiantes de BCPS del 3º al 12º grado, padres/cuidadores, personal y miembros de la comunidad a participar!

  • Esta encuesta anual es una forma importante de escuchar a la comunidad BCPS, conocer vuestras opiniones y experiencias, y responder a vuestros comentarios tomando medidas para mejorar nuestras escuelas y el sistema escolar. Nuestros centros utilizan la retroalimentación de encuestas para perfeccionar los Planes de Progreso Escolar, así como el sistema para medir nuestro progreso hacia el logro de nuestros objetivos

  • La encuesta, que estará disponible en varios idiomas, tardará tres minutos o menos en completarse y es anónima.
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